Со статистикой и наукой не спорят, а значит InfoLife – научная программа, основанная на статистических данных, неоспоримый помощник в поиске персонала.

Дружный коллектив, где каждое рабочее звено на своем месте, а значит, поставленные задачи выполняются на максимально высоком уровне. Это ли не мечта современного руководителя? Но воплотить ее в реальность не так-то просто. Услуги кадрового агентства не дадут гарантий порядочности новых сотрудников, агенты лишь посредники в поиске, не отвечающие за результат. Можно набирать сотрудников самостоятельно, не доверяя такой ответственный процесс никому, вы же точно знаете, кто вам действительно нужен. Но разве возможно узнать человека, за 10 минут собеседования, настолько, что бы довериться ему в важных делах. И что уж говорить об анкетах и резюме, правдивость которых подтвердит только время. Единственно в процессе работы познается насколько ответственный и добросовестный человек вам попался. Но на поиски такого могут уйти месяцы, возможно годы, а нужен-то не один, нужна целая команда, целый коллектив. Есть выход, вариант который способен сэкономить время и нервы.

Незаменимый инструмент в подборе персонала программа InfoLife. Два года назад на научном форуме «Селигер» этот проект одержал победу, чем и зарекомендовал себя даже среди скептически настроенной аудитории. На протяжении девяти лет кировский ученый Александр Зубарев изучил огромное количество отпечатков пальцев. На основе результатов исследования была создана программа, которая за пять минут позволяет узнать о человеке большой массив достоверной информации, которая определенно будет очень интересна работодателям. Все карты будут раскрыты: поле тестирования потенциальный подчиненный будет, словно на ладони. Как это работает? Отпечатки пальцев возникают у человека еще в утробе матери на третьем – пятом месяце беременности. Это совпадает с формированием нервной и эндокринной систем. Т.е. рисунки на пальцах не случайный набор линий, они могут рассказать о характере обладателя, о его способностях и недостатках, о том в каких сферах больше шансов добиться успеха, а именно из успешных личностей состоит успешный коллектив. Проверить технологию можно, и нет ничего проще, просто пройдите тест по отпечаткам пальцев сами и убедитесь, что не менее 90% информации отчета соответствует действительности. Результаты тестирования InfoLife пригодятся и для уже нанятых сотрудников, что бы максимально продуктивно раскрывать заложенный в них на генном уровне потенциал. Например, тестирование укажет на наличие или отсутствие лидерских качеств, сообщит о том, кому в работе нужно больше свободы, а для кого проще выполнять четко заданные инструкции и многое другое. В Воронеже работает лишь одна точка тестирования InfоLife, расположенная по адресу Московский проспект……., кроме того мы готовы стать участниками вашего корпоративна или посетить вас прямо во время рабочего процесса.

Более подробную информацию можно узнать по телефону.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>